1. Anasayfa
  2. GENEL HABER

DOGE’un, Neuralink’in klinik denemelerini inceleyen FDA çalışanlarını işten çıkardığı iddia ediliyor

DOGE’un, Neuralink’in klinik denemelerini inceleyen FDA çalışanlarını işten çıkardığı iddia ediliyor
0

ABD Gıda ve İlaç Dairesi (FDA) çalışanları, Elon Musk‘ın beyin implantları geliştiren şirketi Neuralink’i inceleyen ekipte yer alanlar da dahil olmak üzere, hafta sonu yapılan bir düzenleme kapsamında işten çıkarıldı. 

Reuters’in haberine göre; FDA’in nörolojik ve fiziksel tıp cihazları ofisinde yaklaşık 20 çalışan DOGE tarafından işten çıkarıldı. Bu çalışanların önemli bir kısmı, Elon Musk’ın sahibi olduğu Neuralink’in başvurularını inceleyen ekipte yer alıyordu. Ancak işten çıkarmaların özellikle Neuralink’e yönelik bir karar olup olmadığı büyük bir soru işareti oluşturdu.

Eski FDA yetkilileri, işten çıkarılmaların FDA’in tıbbi cihaz başvurularını güvenli ve hızlı bir şekilde işleme kapasitesini olumsuz etkileyebileceğini söyledi. Neuralink, felçli kişilerin düşünce gücüyle dijital cihazları kontrol etmelerini sağlayan beyin implantları üzerinde çalışıyor ve ayrıca görme kaybı için yeni bir implant geliştiriyor. 

FDA çalışanlarının işten çıkarılmasının Neuralink gibi tıbbi cihazların güvenli denetimi ve hızlı ilerlemesi açısından endişe yaratabileceğini söyleyebiliriz

DOGE’un eş başkanlarından olan Elon Musk, federal düzenlemelere eleştirilerde bulunuyor ve hükümet harcamalarını azaltmayı hedefliyor. Ancak işten çıkarılmalarla ilgili henüz bir açıklama yapılmadığını da belirtmek gerek. Eğer iddialar gerçekse, Elon Musk’ın kendi şirketine böyle bir tolerans geçmesi ise gerçekten dikkat çekici bir konu diyebiliriz. 

Bu Yazıya Tepkiniz Ne Oldu?
  • 0
    be_endim
    Beğendim
  • 0
    alk_l_yorum
    Alkışlıyorum
  • 0
    e_lendim
    Eğlendim
  • 0
    d_nceliyim
    Düşünceliyim
  • 0
    _rendim
    İğrendim
  • 0
    _z_ld_m
    Üzüldüm
  • 0
    _ok_k_zd_m
    Çok Kızdım

Bültenimize Katılın

Hemen ücretsiz üye olun ve yeni güncellemelerden haberdar olan ilk kişi olun.

Bir Cevap Yazın