Nvidia CEO’su Jensen Huang, 2024 yılı itibarıyla şirket
çalışanlarının ortalama maaşının 166 katı kadar bir gelir elde
etti.
Bu durum, CEO maaşlarındaki uçurumun giderek arttığını ve şirket
içindeki gelir eşitsizliğinin derinleştiğini gösteriyor.
2024 yılında Nvidia’nın hisse senedi değeri %215 oranında bir artış
gösterdi ve bu da CEO Huang’ın toplam maaşının 34,1 milyon dolara
ulaşmasına neden oldu.
Ancak, bu maaş paketi, şirketin hisse senedi değerindeki artışla
doğrudan bağlantılıydı ve bu da Huang’ın gelirinin büyük bir
kısmının hisse senedi ödüllerinden kaynaklandığını
gösteriyor.
CEO maaşları yükselmeye devam
ediyor
2024 yılında CEO maaşları genel olarak arttı ve ortalama CEO maaşı
25,6 milyon dolara yükseldi.
Bu artış, enflasyon ve ortalama çalışan maaşlarındaki artışın
üzerinde bir hızla gerçekleşti.
Ancak, CEO maaşlarındaki bu artış, şirket performansıyla orantılı
değildi.
Örneğin, Coherent CEO’su James Anderson, şirketin hisse senedi
değerindeki artışla birlikte 101,5 milyon dolarlık bir maaş paketi
aldı.Barron’s
Bu durum, CEO maaşlarındaki artışın, şirket performansından
bağımsız olarak gerçekleştiğini ve bu konuda daha fazla şeffaflık
ve denetim gerektiğini gösteriyor.
Jensen Huang’ın maaşı, Nvidia’nın hisse senedi değerindeki artışla
doğrudan bağlantılı olsa da, bu durum CEO maaşlarıyla ilgili daha
geniş bir sorunu gözler önüne seriyor.
CEO maaşlarındaki uçurumun giderek arttığı ve bu konuda daha fazla
şeffaflık ve denetim gerektiği açıkça görülüyor.
